Безплатна електронна библиотека

Индивидуалните различия на работното място - Ейдриън Фърнам

ЦЕНА: БЕЗПЛАТНО
FORMAT: PDF EPUB MOBI
ДАТА НА ИЗЛИЗАНЕ: 2012
РАЗМЕР НА ФАЙЛА: 11,42
ISBN: 978-619-142-082-4
ЕЗИК: БЪЛГАРСКИ
АВТОР: Ейдриън Фърнам

Най-добрият Индивидуалните различия на работното място pdf, който ще намерите тук

Описание:

Книгата „Индивидуалните различия на работното място“ предлагана читателите един всеобхватен преглед на психологията, социологията имениджмънта. Тя ще представлява интерес за студенти по организационнапсихология и бизнес и мениджмънт, както и за професионалисти от областтана човешките ресурси.В изданието са засегнати теми като ролятана IQ на работното място като най-добър прогностичен фактор за успеха изначението на все по-признаваните типове социална интелигентност,например емоционалната (EQ). Изследва се значението на личностните чертии влиянието на темперамента върху трудовото изпълнение, както иметодите за оценяване на трудовото поведение и потенциал.Психологическите тестове, които измерват личностни черти, са поставенипод въпрос като точни инструменти за прогнозиране на поведението наработното място, заедно с други фактори като удовлетворение от работата,производителност, отсъствия и текучество.

...т телефон в 23:24, 26 февруари 2020 Д-р Боряна Пирьова д ... Индивидуалните различия на работното място • Ейдриън ... ... .м.н. е професор по невробиология към департамент "Когнитивна наука и психолог"  Светът е изпълнен с конфронтации между хора, групи и нации, които мислят, чувстват и действат по различен начин. В същото време тези хора, групи и нации имат общ ... Индивидуалните различия на работното място • Ейдриън ... ... . В същото време тези хора, групи и нации имат общи проблеми, които могат да бъдат реше Фърнам изследва все по-противоречивата роля на индивидуалните различия в прогнозирането и определянето на поведението на работното място. Индивидуалните различия на работното място на Ейдриън Фърнам сега с 15% отстъпка от коричната цена в книжарница Bookpoint! Вашето място за книги онлайн. Конфликтите на работното място се неизбежна реалност и са един от основните причинители на стрес, който от своя страна влияе на продуктивността на служителите. Индивидуалните различия на работното място на издателство Изток - Запад от Ейдриън Фърнам. 8 причини за конфликти на работното място. Осемте причини за конфликти на работното място са формулирани от психолозите Арт Бел и Брет Харт в техни публикации през 2000 г. и 2002 г. Поръчай "Индивидуалните различия на работното място" от Ейдриън Фърнам на топ цена от онлайн книжарница dbooks.bg на ☎ 0700 10 399 6 основни различия между половете на работното място Публикувано на 05.02.2019 08.11.2019 от Наука за хората Време за прочитане на статията: 10 минути индивидуалните различия в толерантността към неопределеност с поведението и резултатите от дейността на работното място. Показано е приложението на различните методи за измерване на Насърчаване на активния живот на възрастните хора на работното място 3. управлението на възрастта следва да е основна задача и задължение на началниците и ЛГБТ+ различия на работното място - проект [email protected] Сдружение ПОКОЛЕНИЯ виж профил и контакти Какво мотивира хората да работят по-усилено? Как можем да предотвратим недоразуменията на работното място? Възможно ли е да избегнем спречкванията и модификация на индивидуалните различия и ценности на работното място . курсова работа по организационно поведение . от teddie984071 на 07 дек 2018 ... Емоционалната интелигентност и индивидуалните различия на българите е сред темите на международната конференция, част от Седмицата на емоционалната интелигентност през април На пазара на труда в България присъстват че...